¿Estás pensando en patrocinar a un trabajador extranjero para que obtenga la tarjeta de residencia? ¡El formulario I-140 es la clave! Analicemos su finalidad y su importancia:
Vía de inmigración basada en el empleo:
El formulario I-140 es fundamental para el proceso de obtención de la tarjeta de residencia por motivos laborales. Permite a los trabajadores extranjeros con competencias específicas obtener la residencia permanente legal mediante el patrocinio de una empresa.
La empresa como patrocinadora:
En la mayoría de los casos, es el empleador estadounidense quien presenta este formulario en nombre del trabajador extranjero. El empleador debe demostrar que existe una oferta de trabajo real y que el trabajador cumple los requisitos para la categoría específica de tarjeta de residencia.
Categorías de la tarjeta verde cubiertas:
El formulario I-140 se aplica a diversas categorías, entre las que se incluyen:
EB-1: Para personas con habilidades extraordinarias, investigadores destacados o directivos de empresas multinacionales.
EB-2: Para profesionales con títulos de posgrado o con habilidades excepcionales.
EB-3: Para trabajadores cualificados, profesionales y otros trabajadores.
Categorías especiales: Trabajadores religiosos o empleados de organizaciones internacionales.
Tu lugar en la cola: la fecha de prioridad
Una vez aprobada la solicitud, el trabajador extranjero recibe una fecha de prioridad. Esta fecha funciona como un número de orden, especialmente en las categorías con un número limitado de visados (EB-2, EB-3). Determina cuándo puede solicitar otros trámites, como el ajuste de estatus o la tramitación consular.
Cambiar de trabajo sin perder terreno (portabilidad)
En determinadas circunstancias, el formulario I-140 aprobado puede «transferirse» a un nuevo empleador. Esto permite a los trabajadores extranjeros cambiar de empleo sin interrumpir el proceso de obtención de la tarjeta de residencia, siempre que se cumplan unos criterios específicos.
Para llevar:
El formulario I-140 es un paso fundamental para los empleadores que patrocinan a trabajadores extranjeros cualificados para obtener la residencia permanente en EE. UU. En él se acreditan las cualificaciones del trabajador y la oferta de empleo real del empleador.
