Esto es lo que hay que saber sobre el proceso para las nuevas sucursales:
¿Qué diferencia a las nuevas oficinas?
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Construir antes de traer: A diferencia de las empresas establecidas, necesitará una oficina funcional en EE.UU. con empleados y operaciones antes de presentar la solicitud.
Prueba de su huella en EE.UU:
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Contratos de arrendamiento, licencias, facturas de servicios públicos... todo resulta crucial para demostrar que su oficina estadounidense está en funcionamiento.
La clave es un plan de negocio sólido:
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Para demostrar la viabilidad, es esencial contar con un plan completo que describa los objetivos, las finanzas, el personal y los planes de futuro de la empresa.
Demuestre solidez financiera:
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Los estados financieros, los documentos bancarios y las fuentes de financiación se convierten en pruebas clave de la estabilidad financiera de su nueva oficina en Estados Unidos.
El empleado y la función adecuados:
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El empleado que va a trasladar debe ocupar un puesto directivo, ejecutivo o de conocimientos especializados.
Periodo de validez inicial más corto:
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Espere un periodo inicial de validez del visado L-1 más corto en comparación con las empresas establecidas. Las prórrogas son posibles en función del rendimiento de su oficina.
Mantener el cumplimiento es crucial:
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El USCIS podría visitar su oficina. Prepárese para mostrar el funcionamiento continuado y presentar los documentos que le soliciten.
¿Está pensando en un abogado de inmigración?
El proceso puede ser complejo. Un abogado de inmigración puede guiarle en la solicitud del visado L-1 para su nueva oficina en EE.UU., aumentando sus posibilidades de éxito.
¿Necesita ayuda? en nosotros los asesores de inmigración pueden ayudarle con los trámites de su proceso.
Recuerde: Abrir una sucursal en EE.UU. requiere planificación y documentación. Si conoce los requisitos específicos para las nuevas oficinas y consulta con un abogado, podrá garantizar un proceso de solicitud de visado L-1 sin problemas.
