¿Vas a trasladar a empleados cualificados a tu sucursal en EE. UU.? El visado L-1 ofrece un procedimiento simplificado para las empresas multinacionales. Estas son las razones por las que destaca:
Traslados internos sin complicaciones: Diseñado específicamente para este fin, el visado L-1 le permite trasladar a personal clave desde el extranjero a sus operaciones en Estados Unidos.
Se permite la doble intención: a diferencia de otros visados, los titulares de un visado L-1 pueden disponer tanto de un permiso de trabajo temporal como del objetivo futuro de obtener una tarjeta de residencia (si cumplen los requisitos).
Flexibilidad en cuanto a puestos: La visa L-1 abarca una amplia gama de puestos, desde trabajadores con conocimientos especializados hasta ejecutivos y directivos.
Proceso de solicitud más rápido: no es necesaria una certificación laboral del Departamento de Trabajo, lo que permite ahorrar tiempo y recursos.
Estancia prolongada con posibilidad de renovación: Se admiten estancias iniciales de hasta tres años, con prórrogas de hasta siete años para determinadas categorías.
Familia a bordo: Los cónyuges y los hijos a cargo pueden acompañar al titular del visado con visados L-2 y, en su caso, obtener un permiso de trabajo.
Camino hacia la tarjeta verde: El visado L-1 puede servir como un paso previo hacia la residencia permanente para las personas que cumplan los requisitos.
Experiencia continua para su empresa: los empleados mantienen su relación laboral actual con la multinacional, lo que garantiza la transferencia de conocimientos y la continuidad operativa.
Las características únicas del visado L-1 lo convierten en una herramienta valiosa para que las empresas multinacionales aprovechen el talento y la experiencia más allá de las fronteras, lo que, en última instancia, refuerza sus operaciones en Estados Unidos.
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