¿Es usted un profesional cualificado que desea trabajar en Estados Unidos sin dejar de estar vinculado a su empresa en el extranjero? El visado L-1 podría ser la opción adecuada para usted. Este visado de no inmigrante permite a las empresas multinacionales trasladar temporalmente a empleados de sus oficinas en el extranjero a sus filiales en Estados Unidos.
¡¡Así es, puedes vivir en EE. UU. y seguir trabajando para tu empresa con sede en el extranjero!!
Hay dos tipos de visados L-1:
Visado L-1A: Este visado está destinado a directivos y ejecutivos que hayan trabajado para su empresa extranjera durante al menos un año en un puesto directivo o ejecutivo en los últimos tres años.
Visado L-1B: Este visado está destinado a empleados con conocimientos especializados o experiencia que hayan trabajado para su empleador extranjero durante al menos un año en un puesto que requiera conocimientos especializados en los últimos tres años.
Para poder optar a un visado L-1, tanto la entidad estadounidense como la extranjera implicadas deben cumplir una serie de requisitos específicos:
● Relación que cumple los requisitos: Debe existir una relación que cumpla los requisitos entre las entidades extranjeras y estadounidenses, como una relación de matriz y filial, sucursal o empresa asociada.
● Situación laboral actual: El empleado debe haber trabajado para la empresa extranjera durante al menos un año en los últimos tres años.
● Puesto y funciones: En el caso del visado L-1A, el empleado debe ocupar un puesto directivo o ejecutivo. En el caso del visado L-1B, el empleado debe poseer conocimientos especializados.
El proceso de solicitud del visado L-1 consta de varios pasos:
El empleador estadounidense presenta el formulario I-129, «Solicitud para un trabajador no inmigrante», ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
Si el USCIS aprueba la solicitud, el empleado podrá solicitar el visado L-1 en una embajada o un consulado de Estados Unidos en su país de origen.
El empleado debe acudir a una entrevista en la embajada o el consulado de Estados Unidos.
Si la entrevista sale bien, el consulado expedirá el visado L-1, lo que permitirá al empleado entrar en Estados Unidos.
Los titulares de un visado L-1A pueden permanecer en EE. UU. hasta 7 años, mientras que los titulares de un visado L-1B pueden permanecer hasta 5 años. Los titulares de un visado L-1 también pueden traer a EE. UU. a su cónyuge y a sus hijos solteros menores de 21 años con visados L-2.
El visado L-1 es una excelente opción para las empresas multinacionales y los profesionales cualificados que desean trabajar en EE. UU. Sin embargo, las leyes de inmigración son complejas y el proceso de solicitud puede resultar complicado. Es recomendable consultar con un abogado o un experto en inmigración para que le oriente a lo largo de todo el proceso. En US Immigration Consultants contamos con un abogado con el que colaboramos para gestionar todo el proceso de solicitud.
Aquí tienes algunos aspectos adicionales que debes tener en cuenta sobre el visado L-1:
● Los titulares de un visado L-1 pueden solicitar la tarjeta verde (residencia permanente) mientras mantienen su estatus L-1, ya que este permite la «doble intención».
● Los titulares de un visado L-1 pueden solicitar cambiar su estatus a otra categoría de no inmigrante o convertirse en residentes permanentes.
● Los titulares de un visado L-1 no están obligados a hablar inglés con fluidez, pero deben ser capaces de comunicarse de forma eficaz en su trabajo.
● Los titulares de un visado L-1 deben abonar la tasa de solicitud del visado y otros gastos asociados.
Si estás interesado en solicitar un visado L-1, te animo a que te informes sobre los requisitos y el proceso de solicitud. El visado L-1 puede ser una excelente forma de hacer realidad tu sueño americano, tanto para ti como para tu familia.
